No Dia Nacional de Combate ao Assédio, comemorado em 2 de maio, o Governo do Distrito Federal reforça medidas de prevenção no serviço público e orienta os servidores sobre como identificar, registrar e denunciar casos de assédio no local de trabalho.
Uma importante ferramenta indicada é o diário de bordo, que pode ser encontrado no Guia de Combate ao Assédio, criado pela Comissão Especial de Prevenção e Combate ao Assédio do DF. Esse recurso permite que a pessoa faça anotações detalhadas e em ordem cronológica sobre situações de constrangimento, pressão ou desrespeito, incluindo informações como data, local, o que aconteceu, quem estava presente e os efeitos emocionais sentidos.
“É uma ferramenta simples, mas muito útil para quem tem dúvida se está sofrendo assédio ou enfrentando um conflito no trabalho”, explica Michelle Heringer, presidente da comissão. “Ao registrar os detalhes e os impactos emocionais, a pessoa cria um relato confiável e ganha mais confiança para tomar as próximas decisões.”
Para fazer denúncias, o GDF oferece canais seguros: o site Participa DF, o telefone 162 (ligações gratuitas) e também as ouvidorias presenciais dos órgãos públicos. Esses serviços estão disponíveis para servidores, estagiários, colaboradores e toda a população.
Além disso, o governo promove ações educativas, como o projeto Vozes Anônimas contra o Assédio, que mostra histórias reais baseadas em relatos anônimos para ajudar as pessoas a identificar abusos. A iniciativa tem o objetivo de encorajar o diálogo e destacar atitudes que podem ser consideradas assédio.
A política do governo também inclui a atualização do decreto que regulamenta a Comissão de Combate e Prevenção ao Assédio, focando na supervisão das investigações e na orientação dos gestores e equipes. A principal meta é prevenir, informar e oferecer suporte para quem precisa.