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domingo, 08/03/2026




Folga remunerada no aniversário do trabalhador formal

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Em Brasília

Duda Ramos, deputado autor da proposta, apresentou o Projeto de Lei 886/25 que institui folga remunerada no aniversário para trabalhadores com carteira assinada. A alteração está em análise na Câmara dos Deputados e visa modificar a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

O parlamentar argumenta que trabalhadores que têm equilíbrio entre vida pessoal e profissional demonstram maior produtividade e menor absenteísmo.

Folgas atualmente previstas

  • Até dois dias consecutivos por falecimento de familiares próximos;
  • Até três dias consecutivos em caso de casamento;
  • Cinco dias consecutivos para nascimento ou adoção de filho;
  • Folga por doação voluntária de sangue a cada 12 meses;
  • Tempo para acompanhamento de consultas médicas na gravidez da parceira;
  • Folga para acompanhar filho pequeno em consultas;
  • Até três dias para exames preventivos de câncer;
  • Dispensa durante provas de vestibular;
  • Atendimento a exigências do serviço militar;
  • Até dois dias para alistamento eleitoral;
  • Participação em reunião sindical internacional;
  • Comparecimento a juízo.

Tramitação

O projeto possui caráter conclusivo e será avaliado pelas comissões de Trabalho, Constituição e Justiça e de Cidadania. Para entrar em vigor, precisa ser aprovado tanto pela Câmara dos Deputados quanto pelo Senado Federal.




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