O Corpo de Bombeiros Militar de Goiás (CBMGO) adotou uma política de qualidade de vida no trabalho inspirada no programa da Secretaria de Economia do Distrito Federal (Seec-DF). Essa iniciativa visa promover a saúde e o bem-estar dos servidores, beneficiando o ambiente de trabalho e a qualidade dos serviços prestados à população.
Nos dias 7 e 8 deste mês, em Goiânia, cerca de 100 bombeiros militares participaram de um seminário que marcou o lançamento oficial dessa política. Durante o evento, temas como a promoção da saúde física, mental e organizacional foram discutidos, incluindo uma escuta ativa com chefes de unidade e comandantes regionais.
O coronel Emerson Ferreira, chefe do Estado-Maior do CBMGO, destacou a importância do programa, afirmando que ele representa um avanço estratégico na valorização dos militares. Segundo ele, cuidar do bem-estar dos profissionais é fundamental para a qualidade dos serviços à sociedade.
Epitácio Júnior, secretário-executivo de Valorização e Qualidade de Vida no Trabalho da Seec-DF, ressaltou que o objetivo é compartilhar experiências e metodologias bem-sucedidas para apoiar a estruturação de políticas sólidas em outras instituições.
Essa troca de conhecimento entre os estados reforça o compromisso com a valorização dos servidores e a promoção de ambientes de trabalho mais saudáveis e produtivos.
