CRISTIANE GERCINA
FOLHAPRESS
A Caixa Econômica Federal decidiu não recorrer à Justiça do Trabalho contra a greve nacional dos bancários, iniciada na quinta-feira (10), após a categoria rejeitar a oferta feita pelo banco.
No domingo (13), a Caixa respondeu a um comunicado da Contraf-CUT, que representa os trabalhadores, informando que retomará as negociações e suspenderá as punições que havia anunciado.
O principal ponto de conflito é o plano de saúde dos funcionários. Enquanto isso, a paralisação nas agências continua por tempo indeterminado em todo o país.
Entre as propostas do banco estavam um prêmio de R$ 3.000 para cada empregado, pagamento de PLR (Participação nos Lucros e Resultados) no dia 18, e aumento do teto de contribuição para o plano de saúde de 6,5% para 8%.
Sobre o plano de saúde, os bancários deveriam pagar um percentual sobre o salário-base que varia de 2,30% a 4,10% conforme a idade, além de valores de R$ 480 a R$ 660 por dependente, também conforme a idade, o que motivou a principal discordância.
A Caixa também propôs antecipar as parcelas da 13ª contribuição do plano de saúde dos anos 2028, 2029 e 2030 para cobrir o déficit do Saúde Caixa, além de pagar valores relacionados ao Programa de Assistência Médico-Supletiva (PAMS) a partir de 2027 e investir R$ 236 milhões em ações de prevenção à saúde a partir de 2027.
Em assembleia realizada na sexta-feira, os bancários rejeitaram a proposta, com 68% dos votos contrários na maior base sindical do país, em São Paulo, Osasco e Região.
Conforme o sindicato dos bancários de São Paulo, a Caixa reconheceu a importância da negociação coletiva e reafirmou o compromisso com o diálogo constante com os representantes dos trabalhadores.
A data da próxima reunião entre os sindicatos e a Caixa ainda não foi definida. Até a publicação deste texto, a Caixa não havia se pronunciado.
Anteriormente, a instituição declarou que busca um acordo que atenda os interesses de todos os envolvidos.
A Caixa recomenda que os clientes usem os canais digitais para realizar pagamentos e outros serviços, como aplicativo, internet banking e WhatsApp, além dos caixas eletrônicos, Banco24Horas e atendimento telefônico.
No Banco do Brasil, a greve foi parcial e afetou alguns estados, com funcionamento normal em São Paulo. A categoria aprovou a proposta do banco e encerrou a greve na sexta-feira, mas o movimento continua em 18 bases sindicais.
Bancários de bancos privados e do Banco do Brasil já tiveram seus reajustes salariais definidos. Nas instituições privadas, a convenção coletiva foi assinada na quarta-feira (9), garantindo aumento salarial acima da inflação para aproximadamente 500 mil bancários, além dos benefícios como vale-alimentação, vale-refeição e auxílio-creche.
Proposta da Caixa para os bancários
- Prêmio de R$ 3.000 por empregado
- Pagamento no dia 18 de setembro do salário reajustado, PLR, Super Caixa e prêmio de R$ 3.000
- Aumento do teto de contribuição do Saúde Caixa de 6,5% para 8%
- Antecipação das parcelas da 13ª mensalidade de 2028, 2029 e 2030 para ajudar a cobrir o déficit do Saúde Caixa
- Pagamento dos valores referentes ao PAMS a partir de 2027
- Investimento de R$ 236 milhões em ações de prevenção à saúde a partir de 2027
- Grupos de trabalho para discutir melhorias no plano de saúde, fontes de renda e modelo que destine parte do lucro relacionado à produtividade para o Saúde Caixa
Proposta para o plano Saúde Caixa
- Consulta em pronto-socorro com custo de R$ 150 (antes era R$ 75)
- Isenção de coparticipação em telemedicina
- Abertura de 90 dias para adesão para quem está fora do plano
- Proibição de reingresso após cancelar a adesão
- Teto anual de coparticipação por grupo familiar de R$ 4.800 (antes era R$ 3.600)
- Recadastramento obrigatório anual
- Teto de 9% por grupo familiar
- Dependentes indiretos fora do teto. Piso por beneficiário: R$ 50
- 13 mensalidades