Laura Oliveira começou cedo a buscar sua independência financeira. Ainda jovem, em Cuiabá (MT), vendia produtos feitos por ela em feiras de artesanato. Na escola e na faculdade, fazia trabalhos para complementar sua renda. Com o tempo, essa necessidade se transformou em uma carreira sólida no ramo das franquias do McDonald’s na região Centro-Oeste.
Hoje, como CEO e fundadora do Grupo Levvo, Laura tem mais de 26 anos de experiência como franqueada da rede. Sua trajetória acompanha também o crescimento profissional em Brasília, onde vive há mais de 30 anos. Com quase quatro décadas de trabalho, a maior parte do seu tempo ainda é dedicada à gestão dos restaurantes.
Desde cedo, Laura aprendeu o valor do esforço e da persistência, vindo de uma família com orçamento limitado. Ela sempre enfatiza a importância de ser curioso, sonhador, mas também trabalhador e realizador. Inicialmente, trabalhou com costura, depois com atividades ligadas ao turismo, sempre buscando fontes de renda.
O setor de alimentação e o sistema de franquias vieram depois. Para Laura, administrar uma franquia exige disciplina, gestão de pessoas, padronização, treinamento e planejamento financeiro, além da capacidade de tomar decisões dentro das normas da marca.
Ela descreve seu estilo de liderança como cartesiano, sistemático e técnico, sendo prudente para recuar quando necessário e avançar com estratégia. Em um período de expansão, chegou a liderar 912 colaboradores. Após a pandemia, optou por vender parte dos restaurantes.
Franquia como foco principal
A dedicação inclui o treinamento e o planejamento das operações. Mesmo com muitos anos de experiência, Laura permanece muito envolvida no dia a dia da franquia McDonald’s.
Em seu aniversário de 50 anos, comemorou também 25 anos na rede, ao lançar o livro “Como tirar champanhe de pedregulho”, que relata os desafios e conquistas de sua carreira.
Formada em Administração pela Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT), possui MBAs em Administração Financeira e Mercado de Capitais e em Estratégia Empresarial pela Fundação Getulio Vargas (FGV), além de formação em negociação e liderança em Harvard.
Para ela, o aprendizado constante é fundamental para o sucesso do empreendedorismo, combinando experiência com estudo e observação do mercado.
Crescimento junto com Brasília
Laura vive em Brasília há mais de 30 anos e relaciona seu sucesso ao desenvolvimento da cidade, onde já soma 31 anos. Ela sente orgulho de contribuir para a sociedade por meio do pagamento de impostos, geração de empregos e valorização das pessoas.
Valoriza a gestão de pessoas e busca sempre identificar e desenvolver talentos. O Grupo Levvo recebeu cinco vezes o primeiro lugar no Great Place to Work (GPTW), o que reflete a preocupação com o bem-estar dos colaboradores.
Além de atividades empresariais, Laura mantém projetos sociais que oferecem capacitação e geração de renda, especialmente para mulheres, conciliando essas ações com seus compromissos como franqueada.
O empreendedorismo feminino tem crescido no Brasil, embora ainda enfrente desafios culturais e financeiros. Para Laura, avanços são visíveis, mas mudanças continuam necessárias para superar barreiras.
A próxima geração
Depois de mais de 20 anos liderando a franquia, Laura já pensa em preparar seus filhos para assumir o negócio no futuro. Valentina, com quase 15 anos, e Enzo, 13, cresceram junto com ela, conhecendo o ambiente da rede McDonald’s.
Ela acredita que essa proximidade facilita a sucessão e que o legado construído terá continuidade na próxima geração.
O caminho que começou com uma jovem em Cuiabá buscando transformar seu talento e trabalho em renda, agora projeta o futuro do negócio familiar e o legado deixado por Laura Oliveira.