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terça-feira, 31/03/2026

Celina Leão propõe aumento de 25% para funções na educação

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Em Brasília

A Governadora Celina Leão enviou um projeto de lei à Câmara Legislativa do Distrito Federal (CLDF) para conceder um aumento de 25% nas Funções Gratificadas Escolares (FGE). Essa mudança pode beneficiar cerca de 4,3 mil trabalhadores da rede pública de ensino, sendo um passo importante para valorizar a educação na capital do país.

Durante o anúncio, Celina Leão destacou a importância de reconhecer o esforço dos profissionais da educação. Ela explicou que, apesar de limitações no orçamento, a atual gestão está focada em apoiar essas áreas essenciais, corrigindo uma injustiça anterior que deixou esses servidores sem reajuste.

O projeto prevê o aumento dos salários para quem exerce funções de gestão e apoio nas escolas, como diretores, vice-diretores, supervisores e chefes de secretaria. O reajuste começará a valer em 1º de abril, beneficiando diretamente esses profissionais fundamentais para o bom funcionamento das unidades escolares.

A secretária de Educação, Hélvia Paranaguá, defendeu o reajuste, lembrando que ele era esperado e merecido pelos gestores, que trabalham junto com os professores para melhorar a educação. Com essa medida, as gratificações dos gestores terão um aumento de 25%, igualando-se aos cargos comissionados já reajustados.

Entre os reajustes, o salário dos diretores (FGE-06) aumentará de R$ 2.446,49 para R$ 3.058,11, e o dos vice-diretores (FGE-05) de R$ 1.902,58 para R$ 2.378,23. Também haverá aumentos para profissionais que atuam em creches, escolas de ensino fundamental, supervisão e chefia de secretaria.

Para o diretor do Centro de Ensino Médio Escola Industrial de Taguatinga, Gabriel Rodrigues, o aumento é um reconhecimento importante do trabalho dos gestores. Ele ressaltou que, embora a educação seja uma missão, os profissionais também precisam de um salário que ajude a pagar as contas, e esse reajuste será muito bem-vindo.

Segundo a Secretaria de Economia (Seec-DF), o impacto financeiro do aumento será de R$ 14,4 milhões em 2026, com início em abril, e de R$ 19,2 milhões anuais nos anos seguintes, 2027 e 2028.

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