Francisco Lima Neto
Folhapress
Um casal gay que estava abraçado no Mercadão de São Paulo foi abordado por um segurança que pediu que eles fizessem isso fora do local. O fato aconteceu no domingo (30).
O Mercadão afirmou que o ocorrido é inaceitável, e a empresa responsável pela segurança informou que o funcionário foi demitido.
Kawan Maia, 26 anos, estava esperando um carro de aplicativo junto com seu namorado, de 24 anos, quando filmou a situação.
Kawan Maia disse: “Estou no Mercadão de São Paulo e não posso abraçar meu namorado porque ele disse que aqui tem muitas famílias”. O segurança respondeu: “Estou pedindo com respeito. Não dá para fazer isso lá fora? Por favor, respeite as famílias”. O homem não foi identificado.
Kawan rebateu: “Aqui é um lugar público e eu posso abraçar quem eu quiser. Quem é você para me dizer algo? Eu não estou beijando, apenas abraçando”. A discussão continuou entre eles.
A Secretaria da Segurança Pública informou que as vítimas estavam abraçadas quando o funcionário começou a discussão e, ao sair do local, ainda ouviram ofensas.
O incidente foi registrado como injúria no 1º Distrito Policial (Sé), e as vítimas foram orientadas sobre o processo legal.
Kawan Maia declarou à Folha de S.Paulo que seu advogado já iniciou o processo e destacou que quer justiça, para que outras pessoas não passem por essa situação. Ele afirmou: “Só quem passa por isso sabe o quanto é ruim”.
A empresa responsável pela gestão do Mercadão, Mercado SP, afirmou que o episódio é isolado e não representa os valores do local, que respeita a inclusão e diversidade.
Ela notificou a empresa terceirizada responsável pela segurança e afastou o funcionário imediatamente. Mercado SP está reforçando as políticas de inclusão e diversidade entre seus colaboradores e prestadores de serviço.
O Mercadão é conhecido por ser um lugar de encontro de culturas e é considerado patrimônio da cidade de São Paulo. A administração mantém o compromisso de ser um espaço seguro, democrático e acolhedor.
A empresa Argus, responsável pelo controle de acesso, lamentou o ocorrido e repudiou o caso, confirmando a demissão do funcionário.
Além disso, a Argus planeja aumentar os treinamentos da equipe com foco em diversidade, inclusão e combate à discriminação.
Um novo ciclo de capacitação será realizado para toda a equipe, visando mais sensibilidade e respeito a todos.