Com a meta de ajudar pessoas com deficiência a conseguirem trabalho, foi lançado na terça-feira (19) o Projeto Emprego e Capacitação Inclusiva, uma parceria entre a Secretaria de Educação do DF, o Senac-DF e a Universidade de Brasília (UnB).
O projeto é para pessoas com deficiência que têm mais de 18 anos e terminaram o ensino médio em escolas públicas do DF. Quem for aprovado já começa a trabalhar em empresas parceiras, com carteira assinada e todos os direitos garantidos. O curso é para assistente administrativo, com aulas online e presenciais, 160 horas no total, e dura cerca de dois meses.
A primeira turma tem 13 alunos, que estão sendo contratados por empresas como Hospital Daher, Comper, Fort Atacadista e Confederal. Os organizadores dizem que novas turmas vão iniciar ainda este ano, e que o projeto deve continuar como uma ação permanente.
A subsecretária de Educação Inclusiva e Integral, Vera Lúcia Barros, disse que o projeto é mais do que um curso: é um passo para mudar a forma de pensar. “Queremos mostrar que cada pessoa com deficiência é valiosa pelo que sabe fazer, pelo talento e esforço, e não por preconceitos”, explicou.
O projeto seleciona candidatos, ajuda a montar currículos com o Senac e encaminha para as empresas, que analisam o perfil e a acessibilidade. A última fase é o curso técnico, que já garante emprego.
A secretária de Educação do DF, Hélvia Paranaguá, ressaltou a importância da união entre várias instituições. “A educação acontece com parcerias. Para alunos com deficiência, é preciso também que as empresas se preparem para recebê-los. Não basta formar, é essencial dar chance de emprego”, afirmou.
Um dos alunos da primeira turma, Carlos Alberto Lopes Magalhães, contou que não esperava conseguir essa chance. “Me inscrevi pela internet e meu currículo foi escolhido. Estou muito feliz e ansioso para começar as aulas”, falou.
Informações da Agência Brasília