O número de pessoas com 60 anos ou mais no Distrito Federal está crescendo e cada vez mais esses idosos estão trabalhando. Um estudo do Instituto de Pesquisa e Estatística do Distrito Federal (IPEDF), feito junto com o Dieese, mostra que em 2023 e 2024, cerca de 20% da população ativa do DF, ou seja, cerca de 523 mil pessoas, são idosos. Desse total, aproximadamente 105 mil estão empregados.
Essa participação dos idosos no trabalho aumentou, subindo de 19,1% para 20%, refletindo a maior expectativa de vida e mais oportunidades para essa faixa etária.
Os idosos que trabalham estão principalmente no setor de serviços, que concentra mais de dois terços das vagas para eles, seguido do comércio e reparação, com 16,2%. A construção civil e a indústria têm uma participação menor, cada uma com cerca de 6%.
Tipos de trabalho e setores
Quase metade dos idosos empregados (47,6%) são assalariados, divididos entre o setor público (22,8%) e privado (24,8%). Além disso, 29,9% trabalham por conta própria e 7,8% são empregadores. Entre 2022 e 2024, o número de idosos empregados cresceu 9%, principalmente no comércio (23,1% de aumento) e nos serviços (8,1%).
Mulheres representam 60,2% dos idosos no DF, porém os homens são maioria entre os que trabalham (57,4%). Dos 418 mil idosos que não trabalham, a maior parte está aposentada (69,9%), enquanto outros cuidam da casa (13,8%) ou realizam outras atividades não remuneradas (15,5%). A maioria já trabalhou antes, e 72% deles deixaram o último emprego há mais de cinco anos.
Os idosos que trabalham têm uma jornada média de 39 horas por semana e ganham em média R$ 5.778 por mês. Para os que estão aposentados, a média da aposentadoria é R$ 5.476 e, para quem recebe pensão, o valor médio é R$ 3.819.
Lucia Garcia, economista do Dieese, destaca que “os idosos continuam ativos na vida produtiva, seja por necessidade social, seja para ter renda”. Ela ressalta a importância deles em diversas áreas, como política, arte e intelectualidade, e alerta para a necessidade de políticas públicas e adaptações nas organizações para esse grupo.