Em junho, o Núcleo de Qualidade de Vida no Trabalho (NUQVT) representou o Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF) no 25º Congresso de Stress da International Stress Management Association (ISMA-BR), realizado em Porto Alegre (RS). Este evento é reconhecido como o maior do país dedicado à promoção da saúde mental e do bem-estar no ambiente laboral.
Com o tema “Viver melhor: trabalho, stress e saúde”, o congresso reuniu especialistas, empresas e representantes do setor público para discutir práticas e políticas que promovem o equilíbrio emocional no trabalho. Durante o evento, o IgesDF apresentou duas iniciativas importantes desenvolvidas em suas unidades, focadas na saúde mental dos profissionais da linha de frente.
Um dos destaques foi o painel “Intervenção Psicológica no Pronto-Socorro: impactos na saúde mental e qualidade de vida dos profissionais de enfermagem”, que explorou o desgaste emocional enfrentado pelas equipes de urgência e emergência e os efeitos positivos do suporte psicológico institucional oferecido pelo Instituto.
A apresentação oral “Atenção multidisciplinar à saúde dos colaboradores do IgesDF” mostrou a atuação integrada do Núcleo de Qualidade de Vida no Trabalho ao longo de 2024, evidenciando como ações de acolhimento e promoção da saúde têm contribuído para transformar o ambiente hospitalar e melhorar o bem-estar das equipes.
“A participação no congresso foi uma oportunidade incrível para mostrar o que estamos construindo dentro do IgesDF, mas, principalmente, para aprender com outras instituições e trazer novas inspirações que podemos aplicar à nossa realidade”, destacou Paula Paiva, chefe do NUQVT.
Além do congresso principal, foram realizados fóruns e encontros paralelos, como o 27º Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho, o 17º Encontro Nacional de Qualidade de Vida na Segurança Pública e o 17º Encontro Nacional de Qualidade de Vida no Serviço Público.
De acordo com Paula, as iniciativas exibidas no congresso indicam que, mesmo entre grandes organizações e empresas conceituadas, poucas implementam ações com a abrangência e profundidade dos programas do IgesDF. “O conjunto de serviços oferecidos atualmente pelo NUQVT e pelo Projeto Acolher é algo que não vemos replicado com a mesma qualidade em outros locais, nem mesmo em grandes empresas”, complementa a chefe do NUQVT.
Com informações do Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF)