A Secretaria de Economia do Distrito Federal (Seec-DF), por meio da Secretaria Executiva de Valorização e Qualidade de Vida (Sequali), assinou um acordo de cooperação técnica com a Associação Brasileira de Qualidade de Vida (ABQV). A assinatura aconteceu nesta quarta-feira (10), durante a Jornada Regional de Qualidade de Vida no Trabalho, realizada na Academia de Bombeiros Militar do DF, iniciando um novo ciclo para melhorar o bem-estar no serviço público.
De acordo com o secretário-executivo de Valorização e Qualidade de Vida, Epitácio Júnior, o acordo une conhecimentos, amplia práticas de qualidade de vida no trabalho e fortalece a capacitação dos servidores, além de ampliar essas ações para toda a administração pública. Ele destaca que a experiência da ABQV, adquirida ao longo de anos em inovação, saúde e gestão de pessoas, irá aprimorar iniciativas existentes e impulsionar novos projetos. Para ele, essa parceria consolida uma política que coloca o servidor no centro das mudanças institucionais.
O evento reuniu especialistas, gestores e servidores para discutir saúde mental, mudanças no mundo do trabalho e experiências positivas em qualidade de vida no setor público. Com o auditório cheio, a programação organizada pela Seec-DF e apoiada por Sindjus, Egov, CBMDF, CEB, Caesb e BRB, evidenciou temas atuais e desafios emergentes.
Durante o dia, palestrantes convidados falaram sobre tendências e preocupações relacionadas ao bem-estar no ambiente de trabalho. A diretora da ABQV, Sâmia Simurro, iniciou as discussões destacando as competências essenciais para os profissionais de qualidade de vida no trabalho diante das mudanças tecnológicas. Em seguida, a diretora de Mercado e Expansão da entidade, Ana Carolina Peuker, abordou os riscos psicossociais e a responsabilidade das organizações na proteção da saúde mental.
A especialista em psicologia positiva, Adriana Faria, conduziu uma reflexão sobre propósito, felicidade no trabalho e os desafios invisíveis enfrentados pelos servidores. A servidora Marcia Duarte, da Seec-DF, apresentou avanços do programa de qualidade de vida no trabalho do Distrito Federal, ressaltando que cuidar dos servidores resulta em melhores serviços para a população. Painéis com representantes do GDF e de corporações militares mostraram exemplos práticos de ações de qualidade de vida no trabalho e os resultados obtidos em diferentes instituições.
O encerramento ficou por conta do idealizador da campanha Janeiro Branco, Leonardo Abrahão, que falou sobre a importância de manter debates abertos e contínuos sobre saúde emocional.
Com informações da Secretaria de Economia (Seec-DF)