Conseguir o primeiro emprego é um grande desafio para quem está começando sua vida profissional. Sem experiência, muitos jovens têm dificuldade para participar de entrevistas e conseguir uma vaga. Para ajudar esses candidatos, Brasília vai receber neste sábado (14) o II Feirão da Aprendizagem, que reúne empresas e instituições com o objetivo de facilitar o acesso ao mercado de trabalho, incluindo pessoas com deficiência.
O evento acontecerá das 9h às 17h na sede da OAB-DF, na 516 Norte. A programação contará com rodas de conversa com recrutadores, acesso a oportunidades de emprego e, dependendo da empresa, entrevistas no local. Haverá também oficinas, treinamentos, apresentações musicais e serviços gratuitos oferecidos por parceiros.
Uma das organizadoras, a advogada Jacqueline Amarilio, vice-presidente da Comissão de Direito do Trabalho da OAB-DF, explica que o objetivo é reunir em um só lugar diferentes etapas da busca por emprego. “Queremos juntar quem oferece vagas e quem procura oportunidade. As empresas terão espaços para mostrar suas vagas, e os candidatos poderão falar diretamente com os recrutadores”.
Não é necessária inscrição prévia para quem busca emprego. Basta comparecer ao local com documento de identidade, comprovante de matrícula escolar e currículo impresso. Quem não tiver currículo poderá criá-lo em uma oficina no próprio feirão. A organização aconselha que os candidatos aproveitem o contato direto com as empresas para entender os requisitos das vagas e mostrar suas habilidades.
Até o momento, 18 empresas de diferentes setores, como tecnologia, construção civil e serviços, confirmaram participação. A expectativa é oferecer vagas para jovens aprendizes e pessoas com deficiência. Jacqueline Amarilio destacou que cada empresa terá seu espaço para conversar com os candidatos e recolher currículos. Algumas entrevistas poderão acontecer na hora, outras serão agendadas depois.
A programação também incluirá serviços de apoio. O CIEE fará o cadastro de jovens interessados em vagas de aprendizagem; a Secretaria da Pessoa com Deficiência oferecerá emissão de carteirinhas e documentos; a Secretaria de Educação dará informações sobre oportunidades em escolas; o Ministério do Trabalho apoiará os participantes; e a OAB-DF prestará assessoria jurídica gratuita.
Aprendizagem para abrir portas
A aprendizagem profissional combina formação teórica e prática nas empresas. Podem participar jovens entre 14 e 24 anos incompletos, sem limite de idade para pessoas com deficiência. O contrato garante direitos trabalhistas e permite que o jovem continue estudando.
Para Jacqueline Amarilio, a falta de experiência e orientação dificulta a busca pelo primeiro emprego. “Muitos jovens esbarram na exigência de experiência, pois as empresas pedem, mas não dão a primeira chance. Muitos também não sabem preparar um currículo ou se apresentar em entrevistas, e acabam em trabalhos informais”.
Pessoas com deficiência enfrentam preconceito, falta de acessibilidade e ambientes sem adaptações. Jacqueline Amarilio ressalta que o cumprimento das cotas legais ainda é insuficiente. A feira não só aproxima candidatos e empregadores, mas também destaca a importância da inclusão no mercado de trabalho. “A aprendizagem é uma ótima forma de combater o trabalho infantil, porque oferece um trabalho protegido, com carteira assinada e sem prejudicar os estudos”.
Serviço:
O II Feirão da Aprendizagem ocorrerá neste sábado (14), das 9h às 17h, na sede da OAB-DF, na 516 Norte. A entrada é gratuita e não é preciso se inscrever. Jovens a partir de 14 anos podem concorrer às vagas de aprendizagem, e para outras vagas a idade mínima é 16 anos. Pessoas com deficiência podem participar sem limite de idade para vagas de aprendizagem.
Os interessados devem levar documento de identidade, comprovante de matrícula escolar e currículo. Quem não tiver currículo poderá fazê-lo durante o evento.