Um grupo de 55 enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem comemorou, na segunda-feira (11), a finalização do quinto e último ciclo do programa Profissão Saúde em 2025. A cerimônia aconteceu no Centro de Educação Profissional Miguel Setembrino, no Setor Comercial Sul. Durante o ano, o projeto capacitou mais de 600 profissionais, ampliando suas chances no mercado de trabalho.
O programa é resultado de uma parceria entre a Secretaria de Justiça e Cidadania do Distrito Federal (Sejus-DF) e o Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac-DF). Destina-se a profissionais já formados que ainda não ingressaram no mercado de trabalho. A iniciativa combina formação técnica com prática, permitindo que os participantes aprimorem seus conhecimentos e vivenciem a rotina hospitalar de perto.
Durante o curso, os alunos participam de plantões supervisionados em enfermarias, unidades e centros cirúrgicos de grandes parceiros, como o Grupo Santa, a Rede Américas e os hospitais Santa Marta, Placi e São Mateus. Isso contribui para o desenvolvimento profissional e aumenta as possibilidades de emprego.
A enfermeira Beatriz Lopes, de 25 anos, relata que o programa foi essencial para atualizar seus conhecimentos da graduação. “Estudar no Senac, focando nas rotinas hospitalares, transformou minha carreira. Iniciativas como esta fazem diferença para quem deseja crescer na área da saúde”, disse.
Karine Ribeiro, moradora de Valparaíso e participante do curso, destaca que o aprendizado ajudará em seus objetivos profissionais, principalmente na preparação para concursos. “Além de me atualizar, aprendi conteúdos que não tive na graduação. Para crescer na profissão, este programa é fundamental”, ressaltou.
O curso é gratuito e tem uma carga horária total de 200 horas, divididas em 160 horas de aulas teóricas com temas como procedimentos básicos de enfermagem, protocolos clínicos e atualização técnica, e 40 horas de prática supervisionada. Ao concluir, os participantes recebem orientação para processos seletivos e entrevistas, com muitos já conseguindo emprego.
Na seleção, metade das vagas é reservada para pessoas em situação de vulnerabilidade social, mulheres vítimas de violência doméstica, pessoas com deficiência e membros da comunidade LGBTQIAPN+, reforçando o caráter inclusivo do programa.
Para o subsecretário de Políticas de Direitos Humanos e Igualdade Racial, Juvenal Araújo, investir em qualificação gera impactos positivos além da formação. “Quando o governo investe em educação, amplia as oportunidades, fortalece os profissionais e melhora o atendimento à população”, comentou.
Vitor Corrêa, diretor regional do Senac-DF, destaca que o programa reforça o compromisso da instituição com a educação profissional de qualidade, promovendo benefícios tanto para os profissionais quanto para os serviços de saúde.
