Os Correios anunciaram que vão começar a usar um novo horário de trabalho chamado 12×36, onde os funcionários trabalham 12 horas seguidas e descansam 36 horas, em algumas funções. Essa mudança faz parte de um plano para melhorar a empresa e será aplicada onde o serviço precisa ser rápido e funcionar o tempo todo, principalmente por causa das compras pela internet que aumentaram muito.
A empresa diz que essa mudança ajuda a organizar melhor o trabalho, deixar os serviços mais eficientes e ajustar as equipes ao ritmo que realmente é necessário. Os Correios afirmam que esse horário flexível é uma vantagem para a empresa, pois ajuda a atender melhor as entregas e a competir no mercado. Garantem também que vão cumprir todas as leis trabalhistas e respeitar os direitos dos trabalhadores.
Por outro lado, Fentect, que representa os trabalhadores dos Correios, criticou essa mudança. Eles dizem que trabalhar nesse horário deixa os funcionários cansados e doentes, tornando o trabalho difícil. A federação pediu que os funcionários não aceitem acordos que possam prejudicar a união dos trabalhadores e anunciou que vai organizar protestos para evitar que esses direitos sejam tirados. ‘Não aceitamos perder direitos’, disse a entidade nas redes sociais.
Os Correios estão passando por uma grande reforma porque a empresa está com muitas dívidas, mais de 4 bilhões de reais por ano, e um patrimônio negativo de 10,4 bilhões de reais. Em dezembro, conseguiram um empréstimo de 12 bilhões de reais para ajudar a empresa a ficar de pé. Como parte das mudanças, vão fechar mil agências, oferecer um programa para que até 15 mil funcionários possam sair voluntariamente e vender terrenos e prédios que não estão sendo usados. Em fevereiro, os Correios começaram a vender 21 prédios em 11 estados do Brasil.