A startup BEM está entrando em um novo ciclo de crescimento depois de receber um investimento importante da CONNECT. Essa parceria vai acelerar o desenvolvimento de ferramentas que combinam tecnologia, educação corporativa e gestão de pessoas, fortalecendo o BEM HUB e a Central de NR-1 para ajudar empresas a criarem ambientes de trabalho mais saudáveis, motivados e preparados para o futuro.
Nos últimos anos, as empresas brasileiras passaram a valorizar muito mais a saúde, o bem-estar e o desenvolvimento dos funcionários. Tópicos como saúde mental, segurança psicológica, retenção de talentos e cultura organizacional tornaram-se essenciais nas decisões estratégicas das companhias, um movimento que foi ampliado pelas atualizações recentes da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que reforçam o cuidado com fatores de risco psicossociais no trabalho.
Nesse contexto, a BEM, que reúne tecnologia e saúde, iniciou seu crescimento com o aporte da CONNECT, organização que apoia negócios inovadores. Este investimento dá início a uma nova etapa focada no desenvolvimento de soluções que unem tecnologia, inteligência artificial e ciência comportamental para apoiar a gestão de pessoas nas empresas.
Com a missão de unir saúde, comportamento e tecnologia, a BEM criou o BEM HUB, uma plataforma que usa jornadas de aprendizagem, gamificação e inteligência artificial para promover o desenvolvimento constante dos colaboradores. O objetivo é substituir treinamentos isolados por pequenas ações diárias que reforçam bons hábitos, aumentam o engajamento e fornecem dados úteis para as equipes de Recursos Humanos.
A empresa também oferece uma Central de Gestão da NR-1 integrada à plataforma, permitindo que as organizações monitorem indicadores relacionados a fatores psicossociais, organizem planos de ação e centralizem informações necessárias para programas de prevenção e conformidade.
Essa iniciativa acompanha uma tendência global. Pesquisas mostram que empresas que investem no desenvolvimento humano, segurança psicológica e cultura organizacional conseguem reter talentos, inovar mais e aumentar a produtividade. Além disso, cresce a procura por plataformas que transformem dados comportamentais em decisões estratégicas.
Para Marco Santana, fundador e CEO da BEM, a atualização da NR-1 traz uma mudança importante para as empresas. “Por muito tempo, a saúde e os benefícios foram vistos como ações separadas. Hoje, entende-se que comportamento, cultura, liderança e bem-estar fazem parte da mesma estratégia. Acreditamos que a tecnologia pode tornar esse processo contínuo, mensurável e mais real para as equipes.”
O investimento da CONNECT vai permitir acelerar o desenvolvimento da plataforma, incluir mais recursos com inteligência artificial, ampliar a atuação comercial da BEM e fortalecer parcerias em diferentes regiões do Brasil.
Nos últimos anos, a BEM ganhou destaque no mercado. Participou de eventos internacionais como o Web Summit em Lisboa e foi apresentada ao público no Shark Tank Brasil 10, reconhecimento reservado a empresas promissoras no ecossistema de inovação brasileiro.
A empresa quer ir além de crescer; pretende consolidar uma proposta que reflete uma transformação no mercado: a união entre Health Techs, HR Techs e plataformas de educação corporativa. Em vez de oferecer só benefícios, a ideia é integrar desenvolvimento humano, tecnologia e gestão em uma experiência única para colaboradores e empresas.
Para a BEM, essa convergência é uma das maiores tendências para o futuro do trabalho, com organizações cada vez mais guiadas por dados, aprendizado constante e ambientes de trabalho que promovem saúde psicológica.
Website: www.bemestarplace.com.br
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